Acquérir des compétences dans les secteurs du service à la personne
Découvrir grâce aux différents stages les différentes structures, les différents publics et les différentes prises en charge
Appréhender la dimension locale et les ressources du territoire
S’adapter aux enjeux professionnels
Modalités et délais d’accès
Entretien avec le jeune et ses parents, sur ses motivations et ses appréciations scolaires.
Constitution d’un dossier d’inscription.
Délai d’accès : Rentrée en septembre de chaque année, entrée dérogatoire possible en cours d’année après étude de la situation
Public concerné :
Entrée en Seconde après une classe de 3ème, d’un CAP, ou autre formation.
Entrée en 1ère possible après un CAP, BEP, Seconde, sous dérogation.
Être âgée de 14 ans avant le 31 décembre de l’année scolaire d’inscription
Déroulement de la formation :
Méthode pédagogique basée sur l'ALTERNANCE :
Présence à la MFR par an :
* 17 semaines en classe de seconde
* 20 semaines à la MFR en classe de 1ère et terminale
Présence en entreprise :
* 20 à 22 semaines de stage par an en formation initiale
* 35 à 30 semaines en entreprise par an sous statut APPRENTI
La formation ne peut pas être validée par blocs de compétences.
Contenu de la formation professionnelle :
Les besoins de la personne, Les structures et les organisations des services aux personnes, Assurer le confort des personnes, Communication en situation professionnelle
Contenu de la formation générale :
Langue française, langages, éléments d'une culture humaniste et compréhension du monde, Langue et culture étrangères, Activités sportives, Culture scientifique et technologique
Le + de la formation :
Un séjour de mobilité internationale dans le cadre du programme ERASMUS + en classe de 1ère.
Les stages :
Hôpitaux, cliniques et tous les établissements d’accueil des personnes âgées,
Etablissement et services pour personnes et enfants en situation de handicap
Services et soins à domicile
Ecoles maternelles, multi accueil (crèche, halte-garderie)